
2025-26 ํ๊ณ์ฐ๋๊ฐ ๋ค๊ฐ์ค๋ฉด์ ํธ์ฃผ์ ๊ฑฐ์ฃผํ๋ ํ์ธ ์ฌ์ ์์ ์ง์ฅ์ธ ์ฌ๋ฌ๋ถ์ด ๋ฐ๋์ ์์๋์ด์ผ ํ ์ค์ํ ๋ณํ๋ค์ด ์๊ณ ๋์ด ์์ต๋๋ค. ๊ณ ๋ฌผ๊ฐ์ ์ธํ๋ ์ด์ ์ผ๋ก ์ธํ ๊ฒฝ์ ์ ์๋ฐ ์์์, ์ด๋ฒ ์ฐ๋ฐฉ ์์ฐ์๊ณผ ์ธ๋ฒ ๊ฐ์ ์ ์ฌ๋ฌ๋ถ์ ๊ฐ์ฒ๋ถ ์๋๊ณผ ๋น์ฆ๋์ค ์ด์ ๋น์ฉ์ ์ง์ ์ ์ธ ์ํฅ์ ๋ฏธ์น ๊ฒ์ ๋๋ค.
์นดํ, ์ฒญ์์ , ๊ฑด์ค์ ๋ฑ ์ค๋ชฐ ๋น์ฆ๋์ค๋ฅผ ์ด์ํ์๊ฑฐ๋ ๊ธ์ฌ ์๋์๋ก ์ผํ๊ณ ๊ณ์ ๋ค๋ฉด, 7์ 1์ผ๋ถํฐ ์ ์ฉ๋๋ ์๋ก์ด ๊ท์ ๋ค์ ๋ฏธ๋ฆฌ ํ์ ํ์ฌ ํ๋ช ํ ์ ์ธ ์ ๋ต์ ์ธ์ฐ์๊ธธ ๋ฐ๋๋๋ค.
2024๋ 7์ 1์ผ๋ถํฐ ์์๋ ์ธ๊ธ ๊ฐ๋ฉด ํํ์ 2025-26 ํ๊ณ์ฐ๋์๋ ๊ณ์ ์ ์ฉ๋ฉ๋๋ค. ์ด๋ฒ ๊ฐํธ์ ์ค์ฐ์ธต์ ์ธ๊ธ ๋ถ๋ด์ ์ค์ด๊ณ ์๋ ๊ตฌ๊ฐ์ ๋จ์ํํ์ฌ '๋ธ๋ํท ํฌ๋ฆฌํ(Bracket Creep: ๋ฌผ๊ฐ ์์น์ผ๋ก ์ธํด ๋ช ๋ชฉ ์๋์ด ๋์ด๋ ๋์ ์ธ์จ์ ์ ์ฉ๋ฐ๋ ํ์)'๋ฅผ ์ต์ ํ๋ ๋ฐ ์ด์ ์ ๋ง์ถ๊ณ ์์ต๋๋ค.
2025-26 ๊ฑฐ์ฃผ์ ์๋์ธ์จ (Medicare Levy ์ ์ธ)
๊ณผ์ธ ์๋ ๊ตฌ๊ฐ (AUD) | ์ธ์จ (Tax Rate) | ๋ฉ๋ถ ์ธ์ก ๊ณ์ฐ ์์ |
|---|---|---|
$0 โ $18,200 | 0% | ์ธ๊ธ ์์ |
$18,201 โ $45,000 | 16% | $18,200 ์ด๊ณผ ๊ธ์ก์ 16% |
$45,001 โ $135,000 | 30% | $4,288 + $45,000 ์ด๊ณผ ๊ธ์ก์ 30% |
$135,001 โ $190,000 | 37% | $31,288 + $135,000 ์ด๊ณผ ๊ธ์ก์ 37% |
$190,001 ์ด์ | 45% | $51,638 + $190,000 ์ด๊ณผ ๊ธ์ก์ 45% |
์ํฅ ๋ถ์: ์ฐ ์๋ 10๋ง ๋ฌ๋ฌ์ธ ๊ฒฝ์ฐ, ์ด์ ์์คํ ๋๋น ์ฐ๊ฐ ์ฝ $1,400์ ์ธ๊ธ์ ์ ์ฝํ ์ ์์ต๋๋ค. ํนํ 30% ์ธ์จ ๊ตฌ๊ฐ์ด $135,000๊น์ง ํ๋๋จ์ ๋ฐ๋ผ ๋ง์ ํ์ธ ์ง์ฅ์ธ๊ณผ ๊ฐ์ธ ์ฌ์ ์๋ถ๋ค์ด ํํ์ ๋ณผ ๊ฒ์ผ๋ก ์์๋ฉ๋๋ค.
๊ด๋ จ ๊ธ ๋ ๋ณด๊ธฐ:
๋ด ์๋์ ๋ฐ๋ฅธ 2026๋ ์์ ํ๊ธ์ก ๊ณ์ฐํ๊ธฐ (๋งํฌ ์์ )
๊ฐ์ธ ์๋์ธ ์ ๊ณ ์ ๋์น๊ธฐ ์ฌ์ด ๊ณต์ ํญ๋ชฉ (๋งํฌ ์์ )
2025๋ 7์ 1์ผ๋ถํฐ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๊ฐ ๋ฉ๋ถํด์ผ ํ๋ ์ฐ๊ธ ๋ณด์ฅ(Super Guarantee) ๋น์จ์ด ๊ธฐ์กด 11.5%์์ 12%๋ก ์ธ์๋ฉ๋๋ค.
๊ณ ์ฉ์ฃผ(Employer) ์ฃผ์์ฌํญ:
์์คํ ์ ๋ฐ์ดํธ: Xero, MYOB ๋ฑ ๊ธ์ฌ ์ํํธ์จ์ด์ ์ฐ๊ธ ์์จ์ด 12%๋ก ์ค์ ๋์๋์ง ํ์ธํด์ผ ํฉ๋๋ค.
์ต๋ ๊ธฐ์ฌ ๊ธฐ์ง ์ถ์: ๋ถ๊ธฐ๋ณ ์ต๋ ์ฐ๊ธ ๊ธฐ์ฌ ๊ธฐ์ค ์๋(Maximum Contribution Base)์ด ๋ถ๊ธฐ๋น $62,500๋ก ๊ฐ์ํ์ต๋๋ค. ๊ณ ์๋ ์ง์์ ๋ ๊ณ ์ฉ์ฃผ๋ ์ด ๋ถ๋ถ์ ์ฃผ์ ๊น๊ฒ ์ดํด์ผ ํฉ๋๋ค.
์ง์(Employee) ํ์ธ์ฌํญ:
๊ณ ์ฉ ๊ณ์ฝ์๊ฐ '์ฐ๊ธ ํฌํจ(Inclusive of Super)'์ผ๋ก ๋์ด ์๋ค๋ฉด, ์ฐ๊ธ ๋น์จ ์ธ์๋งํผ ์ค์๋ น์ก(Take-home pay)์ด ์ํญ ์ค์ด๋ค ์ ์์ต๋๋ค. ๋ฐ๋ฉด '์ฐ๊ธ ๋ณ๋(Plus Super)' ๊ณ์ฝ์ด๋ผ๋ฉด ์ด ๋ณด์ ํจํค์ง๊ฐ ์ฆ๊ฐํ๊ฒ ๋ฉ๋๋ค.
๋ฏธ๋ ๋ณํ ์๊ณ (Payday Super): 2026๋ 7์ 1์ผ๋ถํฐ๋ ์ฐ๊ธ์ ๋ถ๊ธฐ๋ณ ๋ฉ๋ถ๊ฐ ์๋, ๊ธ์ฌ ์ง๊ธ์ผ(Payday)์ ๋ง์ถฐ ๋ฉ๋ถํด์ผ ํฉ๋๋ค. ๋น์ฆ๋์ค ์ค๋๋ถ๋ค์ ์ด์ ๋๋นํด ํ๊ธ ํ๋ฆ ๊ด๋ฆฌ๋ฅผ ์ง๊ธ๋ถํฐ ์ค๋นํ์ ์ผ ํฉ๋๋ค.
์ค๋ชฐ ๋น์ฆ๋์ค ์ค๋๋ค์๊ฒ ๋ฐ๊ฐ์ด ์์์ ๋๋ค. ์ฐ ๋งค์ถ 1,000๋ง ๋ฌ๋ฌ ๋ฏธ๋ง์ธ ์ฌ์ ์ฒด์ ์ ์ฉ๋๋ $20,000 ์ฆ์ ์์ฐ ์๊ฐ(Instant Asset Write-Off) ์ ๋๊ฐ 2026๋ 6์ 30์ผ๊น์ง ์ฐ์ฅ๋์์ต๋๋ค.
์ฃผ์ ํํ ๋น๊ต:
๊ตฌ๋ถ | ๋ด์ฉ | ํ์ (ํ์ฉ๋) |
|---|---|---|
์ ์ฉ ๋์ | ์ฐ ๋งค์ถ(Aggregated Turnover) 1,000๋ง ๋ฌ๋ฌ ๋ฏธ๋ง ์ฌ์ ์ | โ โ โ โ โ |
์์ฐ ํ๋ | ๊ฐ๋ณ ์์ฐ๋น $20,000 ๋ฏธ๋ง (GST ์ ์ธ) | โ โ โ โ โ |
์ ์ฉ ๊ธฐ๊ฐ | 2025๋ 7์ 1์ผ ~ 2026๋ 6์ 30์ผ | โ โ โ โ โ |
๋์ ์์ฐ | ์ ๊ท ๋ฐ ์ค๊ณ ์์ฐ (์ฐจ๋, ์ปคํผ๋จธ์ , ๊ณต๊ตฌ ๋ฑ) | โ โ โ โ โ |
์ฃผ์์ฌํญ: ์์ฐ์ 2026๋ 6์ 30์ผ๊น์ง ๋จ์ํ ๊ฒฐ์ ๋ง ํ๋ ๊ฒ์ด ์๋๋ผ, ์ค์น๋์ด ์ฌ์ฉ ๊ฐ๋ฅํ ์ํ์ฌ์ผ ๊ณต์ ๊ฐ ๊ฐ๋ฅํฉ๋๋ค. $20,000 ์ด์์ ์์ฐ์ ์ค๋ชฐ ๋น์ฆ๋์ค ํ(Pool)์ ๋ฃ์ด ์ฒซํด 15%, ์ดํ 30%์ฉ ๊ฐ๊ฐ์๊ฐํด์ผ ํฉ๋๋ค.
๊ด๋ จ ๊ธ ๋ ๋ณด๊ธฐ:
๋น์ฆ๋์ค ์ฅ๋น ๊ตฌ์ ์ ์ธ๊ธ ๊ณต์ ํ (๋งํฌ ์์ )
๋ฒ์ธ vs ๊ฐ์ธ ์ฌ์ ์: ๋์๊ฒ ๋ง๋ ์ ์ธ ์ ๋ต์? (๋งํฌ ์์ )
์ธ๊ธ ์ ๊ณ ์ ๊ฐ์ฅ ๋ง์ด ์ฒญ๊ตฌ๋๋ ๋น์ฉ ํญ๋ชฉ์ธ ์ฐจ๋ ์ ์ง๋น์ ์ฌํ๊ทผ๋ฌด ๋น์ฉ์ ๊ณต์ ์จ์ด ๋ณ๊ฒฝ๋์์ต๋๋ค.
์ฐจ๋ ๋น์ฉ (Cents per km): 2024-25 ๋ฐ 2025-26 ํ๊ณ์ฐ๋์ ๋ํด km๋น 88์ผํธ๋ก ์ธ์๋์์ต๋๋ค. ๋ณ๋์ ์์์ฆ ์์ด ์ฐ๊ฐ ์ต๋ 5,000km๊น์ง ์ฒญ๊ตฌ ๊ฐ๋ฅํฉ๋๋ค.
์ฌํ๊ทผ๋ฌด (Fixed Rate): ์๊ฐ๋น 70์ผํธ์ ๊ณ ์ ๋น์จ๋ฒ์ด ์ ์ฉ๋ฉ๋๋ค.
์ค์: ATO๋ ๋ ์ด์ '์ถ์ ์น(Estimate)'๋ฅผ ์ธ์ ํ์ง ์์ต๋๋ค. ๊ทผ๋ฌด ์๊ฐ์ ๊ธฐ๋กํ ๋ค์ด์ด๋ฆฌ๋ ํ์์ํธ ๋ฑ ์ค์๊ฐ ๊ธฐ๋ก์ด ํ์์ ๋๋ค.
ํธ์ฃผ ์ ์ญ์์ ์ฌ์ ์ ์ด์ํ๊ฑฐ๋ ์ง์์ด ๋์ด๋ ๊ฒฝ์ฐ, ์ฃผ๋ง๋ค ๋ค๋ฅธ ํ์ด๋กค ํ์ค ๋ฉด์ธ ํ๋๋ฅผ ํ์ธํด์ผ ํฉ๋๋ค. 2025-26๋ ์ฃผ์ ๋ณ๊ฒฝ ์ฌํญ์ ๋ค์๊ณผ ๊ฐ์ต๋๋ค.
์ฃผ (State) | ์ฐ๊ฐ ๋ฉด์ธ ํ๋ (Threshold) | ์ธ์จ | ๋น๊ณ |
|---|---|---|---|
NSW | $1,200,000 | 5.45% | ์๋ฃ ์ผํฐ GP ๊ด๋ จ ๊ท์ ํ์ธ ํ์ |
VIC | $1,000,000 | 4.85% | 2025๋ 7์ 1์ผ๋ถํฐ ํ๋ ์ธ์ |
QLD | $1,300,000 | 4.75%~ | ์ง์ญ ๊ณ ์ฉ์ฃผ ํ ์ธ ์ฐ์ฅ |
SA | $1,500,000 | 0%~4.95% | ๊ธ์ฌ ๊ตฌ๊ฐ๋ณ ๊ฐ๋ณ ์ธ์จ ์ ์ฉ |
WA | $1,000,000 | 5.5% | ๊ธฐ์กด ์ ์ง |
ATO๋ '๊ทธ๋ฆผ์ ๊ฒฝ์ (Shadow Economy)'์ ๋์งํธ ๊ธฐ๋ก ๋ฏธ๋น์ ๋ํ ๊ฐ์๋ฅผ ๊ฐํํ๊ณ ์์ต๋๋ค. ํนํ ํ๊ธ ์์ฃผ์ ๊ฑฐ๋๊ฐ ๋ง์ ์ ์ข ์ด๋, ์ฐ๊ธ ๋ฐ ํ์ด๋กค ํ์ค ์๋ฌด๋ฅผ ์ํํ ํ๋ ๊ฒฝ์ฐ ๊ฐ์ฌ ๋์์ด ๋ ํ๋ฅ ์ด ๋์ต๋๋ค.
์ฒด๋ฉ ์ด์ ๊ณต์ ๋ถ๊ฐ: 2025๋ 7์ 1์ผ๋ถํฐ ์ธ๊ธ ์ฒด๋ฉ์ ๋ํ ์ด์๋ ๋ ์ด์ ๋น์ฉ ์ฒ๋ฆฌ๊ฐ ๋ถ๊ฐ๋ฅํฉ๋๋ค.
๋์งํธ ๊ธฐ๋ก: ์๊ธฐ ์ฅ๋ถ๋ณด๋ค๋ STP(Single Touch Payroll)๊ฐ ์ฐ๋๋ ๋์งํธ ํ๊ณ ์ํํธ์จ์ด ์ฌ์ฉ์ด ํ์์ ์ ๋๋ค.
2025-26๋ ์ ์ธ๊ธ ๊ฐ๋ฉด์ด๋ผ๋ ๊ธฐํ์ ์ฐ๊ธ ์ธ์ ๋ฐ ๊ท์ ๊ฐํ๋ผ๋ ๋์ ์ด ๊ณต์กดํ๋ ํด์ ๋๋ค. ํนํ ์ค๋ชฐ ๋น์ฆ๋์ค๋ฅผ ์ด์ํ๋ ํ์ธ ๊ต๋ฏผ ์ฌ๋ฌ๋ถ์ ๋ณ๊ฒฝ๋ ๊ท์ ์ ๋ฏธ๋ฆฌ ์์งํ์ฌ ๋ถํ์ํ ๋ฒ๊ธ์ ํผํ๊ณ , ํฉ๋ฒ์ ์ธ ์ ์ธ ํํ์ ์ต๋ํ ๋๋ฆฌ์๊ธธ ๋ฐ๋๋๋ค.
๋น์ฆ๋์ค ๊ตฌ์กฐ ์ ๊ฒ์ด๋ ๊ฐ์ธ ์๋์ธ ์ ๊ณ ์ ๊ด๋ จํ์ฌ ๊ตฌ์ฒด์ ์ธ ๋์์ด ํ์ํ์๋ฉด, ์ธ์ ๋ ์ง ์ ๋ฌธ๊ฐ์ ์๋ดํ์๊ธฐ ๋ฐ๋๋๋ค.
๊ด๋ จ ๊ธ ๋ ๋ณด๊ธฐ:
ATO ๊ฐ์ฌ์ ๋๋นํ๋ ๋ฐฉ๋ฒ (๋งํฌ ์์ )
์ ๋ฌธ๊ฐ ์๋ด ์์ฝํ๊ธฐ (๋งํฌ ์์ )
Australian Taxation Office (ATO) - Small Business Support โ $20,000 instant asset write-off
Insight Advisory Group - 2025โ26 ATO Tax Table Explained: What You Need to Know
AustralianSuper - FY26 Superannuation Changes for Employers
#ํธ์ฃผ์ธ๊ธ #ํธ์ฃผ์ฌ์ #ํธ์ฃผ์ฐ๊ธ #์ํผ์ ๋ด์์ด์ #ํธ์ฃผํ๊ณ #ํธ์ฃผ์ ์ธ #์๋์ธ์ ๊ณ #ํธ์ฃผ์ค๋ชฐ๋น์ฆ๋์ค #ํธ์ฃผ์ํ #ATO์ ๋ฐ์ดํธ



















